Oleh : Pratama

Jakarta, MediaProfesi.com - Maybank tetap melakukan komitmen terhadap komunitas dengan mengalokasikan lebih dari RM 1 juta bagi program corporate responsibility karyawan bernama “Cahaya Kasih” melalui Maybank Foundation.

Dari jumlah tersebut, sebesar RM 600.000 diperuntukkan bagi seluruh kantor Maybank di seluruh dunia untuk melaksanakan inisiatif bagi kepentingan komunitas tahun ini. Disamping itu, inisiatif tersebut akan menggabungkan “Maybank Cahaya Kasih Challenge” (CKC) untuk ekstra RM 500.000 yang juga telah dialokasikan oleh Grup.

Di bawah CKC, Maybank Foundation akan menseleksi 20 proyek utama selama 2012 dari semua proyek yang diusulkan. Ke-20 proyek ini akan diberikan alokasi dana masing-masing sebesar RM 20.000 untuk pengembangan proyek lebih lanjut bagi penerima manfaat.

Dari 20 proyek tersebut, proyek yang paling berdampak bagi komunitas, akan menerima hadiah utama pendanaan sebesar RM 50.000 pada akhir tahun, untuk digunakan hanya untuk kelanjutan inisiatif terkait.

CKC diluncurkan di Kuala Lumpur pekan lalu (29/2/2012) oleh Chairman Maybank, Tan Sri Megat Zaharuddin Megat Mohd Nor, bersama dengan President & CEO, Dato’ Sri Abdul Wahid Omar yang juga Chairman Maybank Foundation, dan Head Group Human Capital, Nora Manaf.

Pada peluncuran tersebut Tan Sri Dato’ Megat Zaharuddin Megat Mohd Nor mengatakan seluruh jajaran Grup Maybank (Maybankers) telah lama mengorbankan waktu dan menyumbangkan uang bagi upaya pengembangan komunitas, memperlihatkan ‘cahaya kasih’ dan meningkatkan harapan.

“Pada 2006, kami menunjukkan kepada komunitas sisi lain dari Maybankers ketika bermitra dengan Kementrian Wanit a, Keluarga & Pembangunan Komunitas dan memulai program sukarela bagi karyawan, d i bawah bendera Cahaya Kasih, dan mengadopsi tujuh rumah penampungan dan sekolah di seluruh negeri,” katanya.

Setelah diluncurkan, Maybankers terus menunjukkan komitmen untuk membantu mereka yang membutuhkan di komunitas, di luar aktivitas yang digerakkan oleh perusahaan. Inisiatif muncul dari diri karyawan sendiri. Tim sukarelawan Grup juga telah membantu korban bencana alam dan kebutuhan komunitas lain.

“Sejak 2006, upaya sukarela telah bertumbuh dan sekitar RM 1 juta telah disalurkan bagi berbagai inisiatif, melibatkan puluhan ribu jam relawan,” kata Tan Sri Megat.

“Kami juga telah melaksanakan dua Corporate Responsibility (CR) Day tahunan yang sangat sukses dan masih akan banyak lagi,” jelasnya.

Tan Sri menambahkan bahwa Grup telah mendirikan Maybank Foundation tahun lalu dengan tugas mengkoordinasi kan upaya CR untuk memastikan penciptaan nilai dan dampak yang berbeda di seluruh operasional global, khususnya di regional.

Sedangkan, Dato’ Sri Abdul Wahid Omar mengatakan pengembangan program Cahaya Kasih adalah respon langsung atas feedback yang diberikan karyawan pada manfaat yang mereka peroleh dari aktivitas ini, dan dampak yang mereka telah berikan kepada komunitas. * (Pra/Syam)